ADR

ASSEMBLING CONTRACTORS

Sobre Nosotros

En ADR Assembling Contractors, una empresa familiar, nos especializamos en la manufactura de equipos de protección de seguridad desechables, tales como overoles (coveralls), cubrezapatos, mangas y batas. Desde nuestros inicios en el 2004 hemos estado comprometidos con la excelencia en la producción de artículos que garantizan la seguridad en diversos entornos laborales.

MISIÓN

Proporcionar a nuestros clientes maquila rápida, especializada, de alta calidad. 

VISIÓN

Alcanzar el reconocimiento como líderes de la industria gracias a nuestra eficiencia, a capacidad de innovar constantemente en la manufactura de equipos de protección desechables y alta calidad. 

VALORES

Calidad: Compromiso constante con la mejora, la atención a los detalles y la entrega de productos que superen las expectativas del cliente.

Innovación:Búsqueda constante de nuevas formas de mejorar la manufactura y el acabado de equipos de protección desechables.

Responsabilidad Social: Compromiso con la seguridad ocupacional, la protección del medio ambiente y la responsabilidad social.

Compromiso con el Cumplimiento Legal:Realización de negocios legalmente y aplicación de las leyes de los países en los que opera.

Contacto

Tramo Escondida Chicalote Km 0.2, La Escondida, San Francisco de los Romo, Aguascalientes, México

contacto@adrassembling.com | 449-462-9936

Responsabilidad Social

En ADR Assembling, la responsabilidad social es un pilar fundamental de nuestra operación. Estamos comprometidos con la seguridad ocupacional de nuestros colaboradores, la protección del medio ambiente y el bienestar de las comunidades en las que operamos. A través de prácticas empresariales sostenibles, buscamos minimizar nuestro impacto ambiental, promover la igualdad y diversidad en el lugar de trabajo, y contribuir al desarrollo social y económico de nuestras comunidades.

Política de Buenas Prácticas Laborales y Fomento de los Derechos Humanos

ADR Assembling Contractors, es consciente en el cumplimiento de los Derechos Humanos, por ello, se establece la Política de Responsabilidad Social, con los siguientes principios: – Cumplir con todas las leyes y regulaciones en gestión laboral. – Nuestros empleados recibirán un salario digno, de acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo o Contrato Individual de Trabajo según aplique y trabajarán un número de horas correctas, cumpliendo con los requerimientos legales. – Los candidatos para un puesto de trabajo no sufrirán ningún tipo de discriminación ni en el proceso de selección ni durante el desarrollo de sus labores una vez formalizado el contrato. – ADR Assembling Contractors, S.A. de C.V. se compromete a capacitar al personal fomentando el desarrollo personal para fortalecer la capacidad, tanto individual como colectiva, de aportar conocimientos, habilidades y actitudes, mejorando sus capacidades con oportunidades de formación y desarrollo profesional. – Se aprecia a nuestro personal y se le trata justa y respetuosamente asegurando que no se permita la discriminación contra nadie, sin importar la edad, sexualidad, género, etnia, religión, cultura o discapacidad, ni contrataciones a menores de edad. – Se involucra al personal sobre nuestros compromisos de sostenibilidad, para que entiendan su parte en el desempeño de nuestros objetivos. – Se monitoriza los indicadores de sostenibilidad relacionados con las buenas prácticas laborales y buenas prácticas de manufactura.

Política de Igualdad Laboral y No Discriminación 

Queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de: •Apariencia física •Cultura •Discapacidad •Idioma •Sexo •Género •Edad •Condición social, económica, de salud o jurídica. •Embarazo •Estado civil o conyugal •Religión •Opiniones •Origen étnico o nacional •Preferencias sexuales •Situación migratoria siempre y cuando cumplan con las leyes de migración.

Código de ética

01.

Política de Trabajo de Menores y de Mujeres

02.

Política Cero Tolerancia

03.

Política de Trato Digno

04.

Política de Selección de Proveedores

05.

Política de Comunicación

Por ninguna situación será permitido el trabajo de menores de dieciocho años. Las mujeres disfrutarán de los mismos derechos y tendrán las mismas obligaciones que los hombres. Las trabajadoras embarazadas o en lactancia, sin perjuicio de su salario, prestaciones y derechos, no realizaran labores insalubres o peligrosas, trabajo nocturno ni horas extraordinarias, o bien, cualquier actividad que ponga en peligro la salud de la mujer o del producto. Durante el periodo de lactancia podrá gozar de una hora de reposo diaria para alimentar a sus hijos hasta un máximo de 6 meses a partir de la fecha de nacimiento de sus hijos, pudiendo programarla al inicio o término de la jornada de trabajo

ADR desarrollará a su vez las medidas necesarias para la eficaz aplicación del Código de Ética. Cuando se detecte un incumplimiento lo establecido en la Ley o en el Código de Ética se encomendará a Recursos Humanos, la aplicación de las medidas disciplinarias conforme al régimen de faltas y sanciones previsto en el Reglamento Interior de Trabajo de aplicación local.

En ADR todas las personas serán tratadas con dignidad y respeto. Están prohibidos el abuso físico o la disciplina, la amenaza de abuso físico, el acoso sexual o de otro tipo y el abuso verbal, la coerción mental u otras formas de intimidación.

En ADR la selección de los proveedores se regirá por criterios de objetividad y transparencia, conciliando el interés de la empresa en la obtención de las mejores condiciones, con la conveniencia de mantener relaciones estables con proveedores éticos y responsables. ADR adecuará los procesos de selección de proveedores a criterios de objetividad e imparcialidad y evitará cualquier conflicto de interés o favoritismo en su selección.

Para fomentar un entorno de trabajo seguro, ADR garantiza que los trabajadores reciban información y capacitación adecuadas sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo, incluida información y advertencias escritas sobre salud y seguridad. ADR pone a disposición un Canal de Denuncias anónimo por medio de un buzón de sugerencias con el objeto de fomentar el cumplimiento de la legalidad y las normas de conducta establecidas en el Código de Ética y en el resto de las políticas empresariales. Su función es servir de medio para comunicar, por parte de los empleados de ADR, conductas que puedan implicar la comisión de alguna irregularidad o de algún acto contrario a la legalidad o a las normas de actuación del Código Ético o a cualquier otra normativa, o para consultar dudas que pudieran surgir sobre su interpretación.

Política Ambiental

ADR deberá contar con y mantener todos los permisos, registros, autorizaciones o consentimientos similares ambientales necesarios para ejercer legalmente sus actividades comerciales.

Las sustancias peligrosas se manipularán, trasladarán, almacenarán, reciclarán, reutilizarán y eliminarán de forma segura de conformidad con las leyes aplicables, incluidas las relacionadas con la salud y seguridad humanas, el transporte de mercancías peligrosas.

Las sustancias peligrosas se clasificarán, etiquetarán y envasarán de acuerdo con todas las leyes aplicables. Se prepararán hojas de datos de seguridad de materiales y acompañarán a cualquier sustancia peligrosa, y se proporcionarán en el idioma principal de los trabajadores para cualquier sustancia peligrosa o tóxica, y los trabajadores que entren en contacto con dichas sustancias deberán recibir la capacitación adecuada.

Los residuos se gestionarán de acuerdo con todas las leyes aplicables y los principios del deber de cuidado de los residuos, incluso en relación con el almacenamiento, manipulación, movimiento y eliminación. Las instalaciones implementarán medidas de conservación apropiadas para reducir o eliminar los residuos y desperdicios de todo tipo, incluyendo agua, energía y plásticos no reciclables o de un solo uso.

Aviso Legal

En ADR Assembling Contractors, nos esforzamos por operar con transparencia y en estricto cumplimiento de las leyes y regulaciones vigentes. Nuestros avisos legales abarcan aspectos fundamentales como la privacidad, el tratamiento de datos, la propiedad industrial e intelectual, y el uso de cookies en nuestro sitio web. Estos avisos reflejan nuestro compromiso de proteger los derechos de nuestros clientes, colaboradores y visitantes, así como de garantizar un entorno en línea seguro y confiable. Agradecemos su atención a estos avisos legales, los cuales reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con la integridad y la legalidad en todas nuestras operaciones.

Aviso de Privacidad y Tratamiento de Datos

En ADR Assembling Contractors, estamos comprometidos con la protección y privacidad de sus datos personales, en cumplimiento con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su reglamento, así como con la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. A continuación, detallamos nuestras prácticas de privacidad y tratamiento de datos: Recopilación de Datos: Para llevar a cabo nuestras operaciones comerciales, podemos recopilar información personal como nombres, direcciones, direcciones de correo electrónico, números de teléfono, entre otros, de nuestros clientes, proveedores y colaboradores, garantizando su uso adecuado y confidencialidad. Uso de la Información: La información recopilada puede ser utilizada para procesar pedidos, mejorar nuestros productos y servicios, así como para enviar comunicaciones comerciales y promocionales pertinentes. Seguridad de los Datos: Implementamos medidas de seguridad técnicas y organizativas para proteger los datos personales contra el acceso no autorizado, la pérdida, el uso indebido o la alteración. Divulgación de Información: No compartiremos sus datos personales con terceros, salvo en los casos en que sea necesario para cumplir con fines comerciales legítimos o por obligación legal. Al continuar utilizando nuestros servicios, usted acepta nuestra política de privacidad y tratamiento de datos. Para más información sobre nuestras prácticas de privacidad, le invitamos a ponerse en contacto con nosotros a través de los canales proporcionados en nuestra página web. Fecha de última actualización: 1 de Enero de 2024 Agradecemos su confianza en ADR Assembling Contractors.

Propiedad Industrial e Intelectual

Propiedad Industrial e Intelectual

ADR Assembling Contractors se enorgullece de ser titular de la marca registrada «ADR Assembling Contractors» ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), lo que nos otorga derechos exclusivos sobre su uso en el territorio mexicano. Asimismo, reconocemos la importancia de la propiedad intelectual en nuestra industria y nos comprometemos a respetar y proteger los derechos de autor y propiedad industrial de terceros.

Nuestros productos, diseños y contenido presentes en este sitio web están protegidos por las leyes mexicanas de propiedad industrial e intelectual. Queda estrictamente prohibida la reproducción, distribución, o cualquier otro tipo de utilización no autorizada de dichos elementos sin el consentimiento expreso de ADR Assembling Contractors.

En el caso de que considere que se ha infringido alguno de sus derechos de propiedad industrial o intelectual, le animamos a ponerse en contacto con nosotros para abordar cualquier inquietud al respecto.

Agradecemos su comprensión y respeto hacia nuestros derechos de propiedad industrial e intelectual, así como hacia los derechos de terceros en este ámbito

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Fecha de última actualización: 1 de Enero de 2024

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